Hvordan kan du finne ut om en for dårlig ytelse har sin årsak i mangel på vilje eller mangel på dyktighet? Hvilke ledelsesmetoder passer best for hver enkelt medarbeider? Prestasjonsfremmende innflytelse
[...]
Nedenfor har du 3 caser som er litt av innholdet på vår utdannelse innen salgssjef funksjon. Prøv å løs nedenstående caser på hvilken lederstil du vil velge? Lykke til!
[...]
Den Røde kunde er introvert, men fortellende og dikterende, utrykksfull, saklig rask, klar og sikker, krevende, konkluderende resultatorientert logiker, vil ha ansvar og er redd for å å miste kontrollen og tar ofte
[...]
Hensikt Å håndtere både kundens og ditt eget negative stress. Grunnleggende suksessfaktor Kunnskap om stress og stressreaksjoner, samt kompetanse i stressmestring. Suksesskriterie Du holder deg i flytsonen. Suksessformel Suksess = Trening
[...]
Hensikt Å håndtere både kundens og ditt eget negative stress. Grunnleggende suksessfaktor Kunnskap om stress og stressreaksjoner, samt kompetanse i stressmestring. Suksesskriterie Du holder deg i flytsonen. Suksessformel Suksess = Trening
[...]
Intuisjon er en kombinasjon av utpreget sensitivitet (følsomhet) overfor de signaler andre sender ut og en usedvanlig evne til å bruke kunnskap og erfaring spontant på øyeblikkets situasjoner. Erkjennelse kommer ofte som
[...]
Intuisjon er en kombinasjon av utpreget sensitivitet (følsomhet) overfor de signaler andre sender ut og en usedvanlig evne til å bruke kunnskap og erfaring spontant på øyeblikkets situasjoner. Erkjennelse kommer ofte som
[...]
Rådgivende lederstil passer best når medarbeideren mangler kompetanse eller arbeidserfaring og er demotivert og uvillig. Du velger den sterkt styrende og sterkt støttende rådgivende lederstilen når • du har en
[...]