X har en tendens til å kjøre for fort frem og oppfører seg som om kunden har kjøpt varene før kunden har tenkt tanken på å kjøpe. Det kan irritere.

0 Comments

Den gule har en tendens til å kjøre for fort frem og oppfører seg som om kunden har kjøpt varene før kunden har tenkt tanken på å kjøpe. Det [...]

Read Full

X har en tendens til å kjøre for fort frem og oppfører seg som om kunden har kjøpt varene før kunden har tenkt tanken på å kjøpe. Det kan irritere.

0 Comments

Den gule har en tendens til å kjøre for fort frem og oppfører seg som om kunden har kjøpt varene før kunden har tenkt tanken på å kjøpe. Det [...]

Read Full

X har en tendens til å kjøre for fort frem og oppfører seg som om kunden har kjøpt varene før kunden har tenkt tanken på å kjøpe. Det kan irritere.

0 Comments

Den gule har en tendens til å kjøre for fort frem og oppfører seg som om kunden har kjøpt varene før kunden har tenkt tanken på å kjøpe. Det [...]

Read Full

X har en tendens til å kjøre for fort frem og oppfører seg som om kunden har kjøpt varene før kunden har tenkt tanken på å kjøpe. Det kan irritere.

0 Comments

Den gule har en tendens til å kjøre for fort frem og oppfører seg som om kunden har kjøpt varene før kunden har tenkt tanken på å kjøpe. Det [...]

Read Full

X har en tendens til å kjøre for fort frem og oppfører seg som om kunden har kjøpt varene før kunden har tenkt tanken på å kjøpe. Det kan irritere.

0 Comments

Den gule har en tendens til å kjøre for fort frem og oppfører seg som om kunden har kjøpt varene før kunden har tenkt tanken på å kjøpe. Det [...]

Read Full

Selgere og servicemedarbeidere må tilpasse seg til kundens atferd.

0 Comments

Salg handler om å få kunden til å føles seg vel. Målet er å få kunden til å føle seg vel med kjøpet. For å komme dit, må kunden [...]

Read Full

Alle er motiverte.

0 Comments

Det er kun et spørsmål å finne ut hva de er motivert for. Hva brenner du for? Hva jager du etter? Hvilke ønsker har du? Hvilke drømmer har du? [...]

Read Full

Rettferdige ledere er rettferdige fordi de behandler folk ulikt.

0 Comments

Forskjeller er forskjeller og ikke galt. Rettferdige ledere er rettferdige fordi de be- handler folk ulikt. Folk har forskjellige behov. Siden jobben din som leder er å lede forskjel- [...]

Read Full

Rettferdige ledere er rettferdige fordi de behandler folk ulikt.

0 Comments

Forskjeller er forskjeller og ikke galt. Rettferdige ledere er rettferdige fordi de be- handler folk ulikt. Folk har forskjellige behov. Siden jobben din som leder er å lede forskjel- [...]

Read Full

Rettferdige ledere er rettferdige fordi de behandler folk ulikt.

0 Comments

Forskjeller er forskjeller og ikke galt. Rettferdige ledere er rettferdige fordi de be- handler folk ulikt. Folk har forskjellige behov. Siden jobben din som leder er å lede forskjel- [...]

Read Full