Din jobb som leder er å optimalisere med- arbeidernes evne til å nå bedriftens mål. Da lønner det seg å velge lederstil som passer med medarbeiderens kunnskapsnivå og atferdsstil.
[...]
Din jobb som leder er å optimalisere med- arbeidernes evne til å nå bedriftens mål. Da lønner det seg å velge lederstil som passer med medarbeiderens kunnskapsnivå og atferdsstil.
[...]
Din jobb som leder er å optimalisere med- arbeidernes evne til å nå bedriftens mål. Da lønner det seg å velge lederstil som passer med medarbeiderens kunnskapsnivå og atferdsstil.
[...]
Din jobb som leder er å optimalisere med- arbeidernes evne til å nå bedriftens mål. Da lønner det seg å velge lederstil som passer med medarbeiderens kunnskapsnivå og atferdsstil.
[...]
Dine medarbeidere lytter best til deg når du tar hensyn til deres måte å kommunisere på. Vet du hvor raskt du skal snakke? Hvor mye detaljer du skal gi
[...]
Dine medarbeidere lytter best til deg når du tar hensyn til deres måte å kommunisere på. Vet du hvor raskt du skal snakke? Hvor mye detaljer du skal gi
[...]
Dine medarbeidere lytter best til deg når du tar hensyn til deres måte å kommunisere på. Vet du hvor raskt du skal snakke? Hvor mye detaljer du skal gi
[...]
Dine medarbeidere lytter best til deg når du tar hensyn til deres måte å kommunisere på. Vet du hvor raskt du skal snakke? Hvor mye detaljer du skal gi
[...]
Dine medarbeidere lytter best til deg når du tar hensyn til deres måte å kommunisere på. Vet du hvor raskt du skal snakke? Hvor mye detaljer du skal gi
[...]
Dette er første bok i en serie på fire bøker om kommunikasjon innen salg, service og ledelse. Syv prosent av selgerne står for 80 prosent av salget. Bokprosjektet startet
[...]